Mientras especialistas y epidemiólogos coinciden que la provincia avanza hacia el pico de la pandemia, los profesionales de la Salud no ocultaron su malestar y cansancio, materializado en una medida de fuerza por 48 horas.
Los trabajadores adujeron “un cansancio físico, emocional y mental”, con extenuantes jornadas de trabajo que oscilan entre las 12 y las 16 horas. Muchos enfermeros, por otro lado, cuentan con un segundo empleo debido a “la precarización de la labor”.
“Si en su momento hubiesen escuchado a esta institución, la situación habría sido distinta, hubiésemos tenido enfermeros más descansados para poder enfrentar la pandemia. Si nos hubiesen escuchado hace dos años atrás, cuando comenzamos a plantear la necesidad de reglamentar el artículo 25 de nuestra ley, que habla que la enfermería es una tarea de alto riesgo, hubiésemos tenido enfermeros sin jornadas laborales tan extenuantes y no haciendo uso de la licencia profiláctica”, sentenció al móvil de Mañana OH! Carlos Azogue, presidente del Colegio de Enfermeros de Santa Fe.
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En rigor, el artículo 25 de la ley de enfermería, estipula considerar a la profesión como tarea de "alto riesgo" a los efectos de la aplicación de regímenes especiales de reducción horarias, licencias, jubilación, condiciones de trabajo y/o provisión de elementos de protección.
Para Azogue, existe una deuda con la enfermería de la provincia, que exige “la implementación de esta reglamentación, que impactaría positivamente en el sistema de Salud, porque al tener enfermeros descansados, habría una mayor y mejor calidad de atención”, manifestó.
En un plano ideal, “el enfermero debería trabajar en un solo lugar”, afirmó el presidente del Colegio, lo que evitaría, además, el agotamiento que tienen “los colegas producto de esa doble jornada laboral” y que impediría, asimismo, “la saturación del sistema de Salud”, finalizó.
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