La crisis por el coronavirus golpea cada vez más fuerte a las empresas y los trabajadores. Con objeto de garantizar la seguridad laboral, el presidente Alberto Fernández dispuso este miércoles, a través de un Decreto de Necesidad y Urgencia, la prohibición, por un período de 60 días, de “los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor”, como así también las “suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo”.
Sin embargo, las empresas comienzan a buscar nuevas "estrategias" para sortear las consecuencias económicas derivadas del estado de emergencia sanitaria. Es así, que muchas de ellas están comunicando a sus empleados que realizan tareas desde sus casas, que tendrán una reducción de sus ingresos mientras dure la cuarentena.
Entre ellas se encuentra General Motors que notificó al personal que está trabajando bajo ese sistema que tendrá un recorte de la jornada laboral y una rebaja de sus sueldos del 12,5%, en el marco de un plan de ajuste agravado por la extensión del aislamientos obligatorio dispuesto por el gobierno.
En una nota a sus empleados, la automotriz informó el nuevo esquema laboral que van desde el recorte salarial a los empleados en home office hasta la suspensión de los contratos de trabajo con reducción del 25% del salario básico.
La duración de estas medidas se prolongará inicialmente por un mes, pero estarán sujetas a monitoreo permanente. Desde hoy al martes 7 de abril se dispondrá de vacaciones colectivas y desde el lunes 13 comenzará el sistema de suspensión o jornada reducida.