La Comisión Nacional de Trabajo en Casas particulares y las cámaras empresarias acordaron hoy en paritarias un aumento salarial del 42% que se abonará en cuatro cuotas, a la vez que convinieron el pago del uno por ciento anual en concepto de antigüedad.
Los aumentos se aplicarán en cuatro tramos, un 13% se hará efectivo en junio e impactará también en el medio aguinaldo. El resto de los porcentajes se dividirán en un 12% en septiembre, 5% en diciembre y 12% en marzo de 2022 con clausula de revisión.
Francisco Frenna, secretario general de ATACP (Asociación de Trabajadores Auxiliares de Casas Particulares) dijo que, además del porcentaje de aumento, “lo más importante es el reconocimiento a las trabajadoras de la actividad", dijo a Cadena OH!.
A partir del primer tramo de incremento el valor de la hora de trabajo pasará de $185 pesos a $209,05 pesos. Mientras que el sueldo de la quinta categoría que en la actualidad ronda los $22.765,50 pesos pasaría a $25.725,01 en el primer tramo del aumento. Las cifras podrán variar en relación a los redondeos que aplique el Ministerio de Trabajo.
A partir de este acuerdo se reconocerá al personal de la actividad un 1% por antigüedad a partir de septiembre, y un incremento por zona desfavorable del 2%.