En el marco de la presentación del Programa Fomentar Empleo que realizó el Ministerio de Trabajo de la Nación en Rosario, el intendente Pablo Javkin reconoció la informalidad y los malos salarios de los trabajos para los más jóvenes y también apuntó hacia deficiencias en la formación: “Nos falta desarrollo de capacidades”.
Javkin agradeció al jefe de gabinete de ese ministerio nacional, el rosarino Roberto Sukerman, por lanzar el plan desde la ciudad hacia la región y resumió que se trata de “fomentar planes para que nuestros chicos tengan empleo" y destacó que "es amplio y masivo”. Está destinado a las personas de 18 a 64 años en búsqueda activa de trabajo.
Leer también: El Gobierno subsidia a empresas para generar empleo formal
El intendente reconoció altos niveles de desempleo juvenil y cuestionó la baja calidad de esos puestos. “Aún con empleos registrados cuesta poder afrontar los costos de la vida cotidiana”, señaló sobre los bajos salarios.
“Hay sectores (empresarios) que buscan, que tienen oferta de empleo y no consiguen trabajadores calificados”, dijo. Propuso apostar y apoyar desde el Estado a la “economía del conocimiento y la bioeconomía”. Pidió también “cruzar programas como el Fomentar empleo con los trabajos del futuro”.
Por otro lado, según explicó Sukerman, el sitio http://Portalempleo.gob.ar acerca un programa para personas que buscan trabajo o hacer cursos gratuitos de capacitación con beneficios económicos. Además, los empleadores que se sumen tendrán descuentos de cargas patronales.
Fomentar Empleo
Fomentar Empleo es una iniciativa del Gobierno nacional tiene como propósito asistir a quienes poseen dificultades de acceso a empleos formales a través de acciones que mejoren sus competencias laborales y faciliten su inserción en empleos de calidad. El programa cuenta con una página electrónica, Portal Empleo, a través de la cual las y los interesados pueden inscribirse y obtener más información.
Está destinado a personas de entre 18 y 64 años que estén en búsqueda activa de empleo y que al momento de solicitar su incorporación al programa y de acceder a cada prestación, no cuenten con trabajo registrado en el sistema de seguridad social dentro de los últimos tres meses, y que no sean titulares o beneficiarios de obra social ni prepaga.
