Los docentes universitarios piden un salario de 15.500 pesos

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La Asociación gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (COAD) denuncian el atraso salarial y la dilación en la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).
En ese sentido, en asamblea docente resolvieron: Acordar con el resto de las Asociaciones de Base la elaboración de un pedido al gobierno de la inmediata reapertura de la Mesa de Negociación Salarial. -en la reunión del 26/2/15 en Buenos Aires.
Pautar una nueva reunión con las Asociaciones de Base para el 16 de marzo a fin de discutir las medidas de lucha a seguir si no se cumple lo solicitado
Salario = Canasta Universitaria para todos los docentes de jornada laboral completa (Aux 1º ded. Exclusiva=$15.500).
Pago de un adelanto de $2000 mensuales a cuenta de la negociación salarial, que deberá ser retroactiva al 1º de enero del 2015.
Por la inmediata homologación del Convenio Colectivo de Trabajo Único para todos los docentes pre y universitarios.
“Tras una recuperación del poder adquisitivo en los años 2005/2006, hemos sufrido un estancamiento y progresivo deterioro en el poder de compra de nuestros sueldos. Agravado a partir del magro acuerdo salarial 2013 -y su pretendida extensión de 16 meses- empeora con la devaluación de febrero de 2014”, dijeron desde COAD
Asimismo agregaron, “desde noviembre en adelante, siempre de acuerdo a lo firmado por CONADU, HAY CONGELAMIENTO SALARIAL HASTA JULIO DEL 2015”
“Es imprescindible adelantar la discusión paritaria para negociar salarios al principio del ciclo lectivo (como el resto de la docencia). Pero la cuestión central es el criterio de negociación salarial: sostenemos que el sueldo de un/a docente de jornada laboral completa sin antigüedad (Aux. 1º ded. exclusiva) debe ser fijado por el valor de la canasta universitaria.”, explicaron