Este martes se realizó un nuevo encuentro paritario de los trabajadores de la salud, donde las autoridades del Ejecutivo les presentaron a AMRA y SIPRUS una propuesta de política salarial.
La propuesta fue la siguiente: para septiembre, del 20% (estaba previsto un 8%), en octubre y noviembre, del 7% respectivamente, y un 5% con cláusula de revisión en la primer semana de diciembre.
Ante este ofrecimiento, Diego Ainsuain, integrante del Consejo Directivo de SIPRUS, explicó que "el Gobierno hizo una propuesta igual a la de los trabajadores estatales" y añadió: "entendemos que es una propuesta bastante alejada de lo que nosotros hemos planteado".
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Y continuó: "con esta propuesta, en noviembre los trabajadores van a estar perdiendo con respecto a la inflación". Por otra parte, se refirió a la posibilidad de que les descuenten los días no trabajados: "Ya hemos sufrido descuentos el año pasado, en medio de la pandemia. Al menos en nuestro sector, eso no nos condiciona; estamos discutiendo dignidad".
Por su parte, Emiliano Meza, de AMRA, señaló que "en la mesa paritaria plantearon que haya un adelantamiento de la revisión. Hay una respuesta inflexible por parte del Estado y queremos evitar la etapa de conflictividad".