Expertos en seguridad sugieren un análisis urgente sobre la capacitación actual y la estructura de la fuerza policial. La propuesta incluye la restauración de una estructura jerárquica con escuelas de suboficiales y oficiales, similar al modelo anterior, donde los suboficiales patrullaban en las calles y los oficiales se encargaban de la estrategia y la investigación.
La propuesta plantea que la capacitación actual es deficiente y que todos los agentes ahora se consideran oficiales, lo que debilita la especialización y la eficacia operativa. Según los expertos, este modelo ha generado una fuerza menos ágil, con agentes que tienen dificultades para realizar tareas físicas exigentes. "Hoy, algunos agentes no pueden correr 10 metros sin fatigarse", señalan, reflejando una necesidad urgente de rejuvenecer y mejorar la condición física de los efectivos.
Además, se critica la falta de transmisión del conocimiento entre generaciones de oficiales. Los expertos afirman que los agentes con experiencia no comparten su conocimiento con los nuevos, lo que limita la formación y el desarrollo de la fuerza. Se sugiere que los oficiales más experimentados deberían asumir roles de capacitación en lugar de realizar patrullajes.
A 160 años de su creación, la policía de Santa Fe enfrenta el desafío de modernizarse y adaptarse a los tiempos actuales. La reestructuración y una mejor capacitación son vistas como pasos esenciales para asegurar una fuerza policial más eficiente y efectiva en la lucha contra el crimen.