Los gremios docentes deberán poner en consideración la oferta salarial efectuada por el Gobierno provincial, tras celebrarse una nueva ronda paritaria en el día de hoy. Al término del encuentro, el secretario de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, valoró el ofrecimiento, catalogándolo como una verdadera “política salarial y no de un bono”.
El funcionario explicó que la mejora de los haberes contemplaría una continuidad en el tiempo, con algunas características propias del contexto. "La mejora arranca en agosto con un piso de 4.000 pesos para el cargo inicial, sin contar con el aporta nacional, e irá en forma progresiva y ascendente según los cargos durante octubre y noviembre”.
En consecuencia, Pusineri señaló que se arribaría a un aumento de 5.500 pesos para los cargos más bajos y de 11.500 pesos para los jerárquicos, al término de noviembre, mientras que las subas se trasladarían al sector pasivo con un piso del 80 por ciento, dependiendo del cargo.
Asimismo, el secretario de Trabajo aclaró que el aumento no alcanzaría al mes de diciembre, ya que en esa fecha, se pactaría una nueva reunión paritaria para reanalizar la situación salarial.
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“El Gobierno intenta atender también a las cuestiones no salariales, algunas de las cuales no se pudieron poner en funcionamiento por la pandemia. Es una propuesta que le permite al Gobierno y los docentes seguir adelante", sostuvo Pusineri.
Por su parte, la ministra de Educación, Adriana Cantero, aseguró que "es la última oferta a la que hemos llegado después de trabajar mucho para tener en cuenta la gradualidad por escalafón y antigüedades, pero atiende todas las particularidades del sector docente”.
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A su vez, destacó que se acordó la confección de un “cronograma de concursos, de fechas para traslados, de ofrecimientos de los concursos pendientes del secundario y llamados a inscripción de suplencias”.
Por otro lado, Cantero señaló que se formará una mesa de trabajo para analizar las condiciones de virtualidad y una posible presencialidad a futuro, que incluirán a los comités de higiene.
Por último, la ministra resaltó que “la propuesta tiene el encuadre general que la Provincia ha planteado para todos los trabajadores estatales, pero, además, hemos privilegiado poner el esfuerzo en la mejora salarial. No es una suma que esté por fuera, sino con criterio de gradualidad de la política salarial” concluyó.
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