La paritaria de los empleados municipales estableció un aumento del 35 por ciento en tres tramos con los intendentes y jefes comunales de la provincia.
De esta manera, se pagará el 18 por ciento a partir de marzo, el 8 por ciento a partir de junio y el 9 por ciento a partir de septiembre, con una cláusula de revisión en noviembre.
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En cuanto a los valores acordados, se fijó que sean remunerativos y bonificables. Además, lo cobrarán jubilados y pensionados municipales. Asimismo, se estableció un salario mínimo garantizado para todos los empleados municipales, que en la actualidad es de 39.900 pesos; éstos recibirán el 35 por ciento en forma escalonada.
De este modo, el acuerdo alcanzado por los municipales mantiene la misma línea de la paritaria de la administración central y los docentes en la provincia.