Con más de treinta años trabajando ininterrumpidamente a nivel nacional e internacional, Julio Lamas es un referente del deporte argentino. Esa trayectoria y experiencia, junto a su claridad conceptual, lo convierten en una voz autorizada a la hora de hablar de liderazgo y conducción de grupos.
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Por eso desde el Club Atlético Newell’s Old Boys, con el acompañamiento de Río Uruguay Seguros, nos enorgullece haberlo recibido en nuestras instalaciones para llevar adelante una charla de la que participaron más de 500 personas, y en la que estuvieron presentes dirigentes del club, además de deportistas y entrenadores de las diversas disciplinas del club, junto a los referentes del plantel profesional Maximiliano Rodríguez, Ignacio Scocco y Fernando Belluschi.
En algo más de una hora y media, Lamas hizo foco en la importancia del trabajo en equipo y la conformación de grupos de trabajo con objetivos claros. “Hay un pacto fundamental, que es jugar para el equipo y no para uno mismo. El entrenador tiene que convencer al deportista de hacerlo porque le conviene, porque es lo mejor para todos y, por lo tanto, también para sí mismo. El equipo es de todos y es sagrado”, manifestó.
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Continuando con esa línea, explicó cuál debe ser el rol del conductor de grupo: “Yo no pido resultados, pido rendimientos. Y las excusas son el principal enemigo del rendimiento y del trabajo en equipo. Por eso debe haber un determinado nivel de autoexigencia y no romperse el pacto fundamental. Los jugadores deben estar dispuestos a controlar su ego dentro de límites razonables y hacer sacrificios en pos del equipo”.
Además se refirió a la importancia de la comunicación, sosteniendo que “es primordial que un equipo sepa comunicar sus proyectos y objetivos, que el entrenador sea claro sobre su sistema de juego y lo que quiere para el equipo, y también en lo que refiere a las normas básicas de convivencia. Para eso es clave abrir el espacio de comunicación con el jugador para que pueda decir lo que piensa y siente”.
Otro de los temas sobre los que giró la charla tiene que ver con el liderazgo. Al respecto, destacó: “El líder cuenta con la estima de quienes lidera. Y yo, como entrenador, parto de una situación de afecto para con los jugadores; trato de entenderlos, de dar además de exigir. Líder es quien logra convencer a los jugadores de que eso que están haciendo es el bien para el equipo”.
