La firma contratante se encarga de los pasajes aéreos al inicio y fin del contrato, salario básico en dólares, gastos de alojamiento, transporte, comidas, seguro médico y vacaciones. Los requisitos es tener pasaporte y libreta al día, además de un buen nivel de inglés.
Buscan 60 guardavidas para trabajar en una cadena de hoteles en Qatar durante el Mundial
Los rescatistas deberán contar con pasaporte al día y nivel conversacional de inglés.
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Luego de una búsqueda intensiva destinada a gastronómicos y hoteleros de toda Latinoamérica, ahora decenas de guardavidas tienen la posibilidad de vivir una experiencia internacional y de alto nivel durante el Mundial de fútbol Qatar 2022. Es que la cadena Hilton Salwa Beach Resort & Villas abre sus puertas en medio oriente y lanzó una búsqueda de 60 rescatistas para sumar a su staff. El requisito es que cuenten con libreta y capacitaciones al día, tengan un nivel de inglés conversacional, disponibilidad para viajar y pasaporte actualizado.
“Es una gran oportunidad ya que al igual que en las experiencias de hotelería y gastronomía, por las cuales ya viajaron decenas de argentinos calificados, los gastos corren totalmente por parte de la empresa contratante y además reciben un sueldo en dólares mensualmente”, explicó Carlos Díaz, CEO de PHRS Hospitality Experts. También destacó que “en este caso los contratos son abiertos, no tienen un tiempo determinado de duración” y recordó que “en Medio Oriente, más allá de la formación que tenemos en nuestro continente, lo que los conquista es nuestra cordialidad y simpatía”.
Una propuesta para no dejar pasar
Los guardavidas no sólo podrán trabajar en las piletas del hotel sino que cuenta con playas propias y un enorme parque de agua con toboganes y muchas atracciones donde también se podrán desarrollar.
¿Qué incluye la propuesta laboral en detalle? La empresa contratante se encarga de los pasajes aéreos al inicio y fin del contrato, salario base en dólares, gastos de alojamiento, transporte, comidas, seguro médico y vacaciones (incluidos los pasajes aéreos).
“Realmente son oportunidades profesionales muy valiosas y experiencias de vida únicas. Muchas veces quienes más las aprovechan son los menores de 30 años, pero no tenemos un límite de edad formal para los puestos”, remarcó Díaz.
Los interesados deberán enviar su currículum vitae en inglés por correo electrónico a [email protected] Asunto: Nombre del puesto. O ingresar a la web https://phrsrecruitment.com, facebook @peoplehrsolutions, instagram @phrshospitalityexperts y LinkedIn @PHRSHospitalityExpertsLLC.
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