Teletrabajo

La normativa fue aprobada en el Congreso el 30 de julio último, en la que se establecen los presupuestos legales mínimos para la regulación de esta modalidad laboral.

Una de las muchas consecuencias para el sistema de relaciones laborales que trajo la pandemia ha sido la enorme expansión del llamado "teletrabajo", esto es la del trabajador que pasa a prestar servicios desde su domicilio, conectándose "on line" con la empresa.

El sistema comenzará a los 90 días de la finalización del aislamiento por la pandemia. Costos de conexión y equipamiento, estarán a cargo del empleador.

Se trata de una herramienta que busca reemplazar al correo electrónico, estableciendo una nueva forma para comunicarse laboralmente.

La Cámara baja contará con la presencia del ministro de Trabajo Claudio Moroni y dirigentes de la CGT.

Habría aval de los legisladores para aprobar la ley.

Se llevó a cabo un encuentro entre los gremios de estatales santafesinos y el gobierno provincial. Entre varios temas, se habló de las nuevas modalidades de trabajo que surgieron durante el aislamiento por la pandemia.

El dato surgió de un informe que estructuró la consultora Adecco Argentina.

La normativa consagra el "derecho a la desconexión" del empleado remoto. Ahora debe tratarse en el Senado.

También se tratará la iniciativa sobre la donación de plasma sanguíneo.