ATE

La medida se determinó este martes y será sin concurrencia a los lugares de trabajo y mantenimiento de guardias mínimas. Cuándo paran los otros gremios.

Es en reclamo del adelantamiento de la revisión del acuerdo que fijó la política salarial de este año, prevista para septiembre.

"No podemos resignar derechos", dijeron autoridades del gremio.

El incremento abarca el período junio 2022-mayo 2023, con revisión en octubre de acuerdo a la evolución de la inflación. Será en cinco cuotas, la primera del 16%.

Está ubicado en Rivadavia 3325 y desde este jueves recibirá a las personas que necesiten vacunarse contra el Covid.

Se trata de dos edificios con 60 departamentos en los que se invirtieron más de $ 870 millones --valor actualizado con la metodología establecida en la legislación de Obra Pública con datos de Indec a julio de 2021-

UPCN y ATE aceptaron el 17% de aumento en tres tramos que ofreció la Provincia. En la paritaria docente, Sadop también avaló la oferta oficial.

Se trata de un 17% de aumento en 3 tramos: 10% en octubre, 5% en diciembre y 2% en enero.Además, blanqueo de la suma no remunerativa otorgada en 2020 y nueva paritaria en febrero.

Tanto UPCN como ATE, aprobaron la propuesta salarial del Ejecutivo. Se trata de un aumento anual de 35 por ciento distribuido en tres tramos (18% en marzo, 8% en julio, 9% en septiembre).

El Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Juan Manuel Pusineri informó que la reunión paritaria con representantes de UPCN y ATE prevista originalmente para este viernes se traslada al próximo miércoles 17 de febrero a las 12.30hs. en...